未来,信步员工出门住五星!
发表时间:2023-12-14

12月10日晚,21岁的小姑娘失眠了。

从华中科大毕业入职信步才4个月,竟然在不到一个月的时间内,与另外几位新同事一起,把一场耗资几十万、300人参与、有里程碑意义的信步20周年庆典办下来了!晚宴上,有同事兴奋得口若悬河,有客人感动得眼眶含泪,有同事被妈妈夸真好看,有家属夸活动远超预期!

如此高规格的活动,如此不拘一格地锻炼新人,如此畅快的团队合作体验,让她久久无法入眠。

 


“是爆发的时候了!”

当总裁吴福禄先生在致辞中喊出这句话时,热烈的掌声响起。无论是2003年就跟随信步从则灵废墟艰难启航的老同事,还是近年慕名新加入的同事,都在心中喊出一句话:终于,信步的东风来了!

奥门金牛板

20年来,信步坚守工控主板这一专业赛道,始终贯彻“成人之美”的经营理念,严格控制企业发展速度,夯实企业管理内功,实现人均产值400万+、年返修0.1%的业界传奇,这一“专精特新小巨人企业”的定位与布局,使得信步成为了当前国家“高质量发展”更换发展动能、培养内生动力变局的受益者。

“在座的各位年轻人,国家百年未有之大变局正在发生。信步所处的行业,是改革开放以来形成的中国优势产业,在中国能够做到第一,未来就将会是世界第一!”

“2024年,我们的研发面积将扩大一倍,今年计划在全球高校招聘150人,我们的人员规模会扩大一倍,到2025年,办公面积会再扩大一倍至1万平米,可容纳上千人办公。”“在此,我请大家见证:信步站在国际化新起点,在新空间上开启新的征程!”

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积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉。

20年沉寂,终要爆发,新时代海阔天空,信步必奋楫弄潮!


“这20年,我遍体鳞伤,我满身才华!”

“没有一个人可以随随便便地成功,没有一个企业不经历风雨就可以见到彩虹!”当吴总回顾第二次创业,其间艰辛,一言难尽,席间不少客人眼眶含泪。

15年前的金融海啸,曾让幼小的信步风雨飘摇,如今的信步早已无惧风浪,那首被员工传诵多年的诗歌“因为有梦想”,在晚宴上再次被读起时,涌上心头的,是“已过万重山”的喜悦与骄傲,是“拥抱变化,蓄势待发”的自信与从容。

15年后,外籍同事Mitya的中文诗“轻舟可乘浪,已过万重山”,让每位在场的同事与家属都对信步的国际化新起点,充满了期待。

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“你今天真好看!”

这恐怕是晚宴上同事间最爆款的一句话。

F4造型的工程师,知性优雅的女孩,午后邂逅的伙伴,温柔浪漫的婚照。你没看错,这是信步的员工!

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“我一直认为,好的企业,应该是世界上最美好的双向奔赴。企业经营管理的目的,不单是为了挣钱,而是要帮助员工在工作和生活中发现更好的自己。”当吴总在致辞中讲到此处时,会场里很多人相视一笑。

多年来,信步一直把“发现、关怀和塑造人的‘善因管理3.0’”作为企业的终极管理哲学,通过无止境地提高管理效率,让企业有实力为员工提供更好的工作环境和福利待遇,来对人的素养、认知、行为与习惯产生润物无声的改变,进而推动人的不断完善和全面发展。

是的,信步做到了!

10日晚,在深圳文华东方顶级奢华酒店的大宴会厅,信步员工把更好看的自己发回给家人看,带美丽的伴侣品尝西式牛排晚宴。这一刻,他们不再是为品质难题抓狂的张工李工,而是享受更优质生活的国际一线都市丽人!

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“我能经常来公司写作业吗?”

当信步宝贝们在“迎周年庆家属开放日”活动上这样问时,大人们都笑了。

有同事说那天我们部门老大的嘴就没合拢过,有家属说原来我老公在家连碗都洗得比我好是被公司文化熏陶的,有员工告诉孩子们“随便在公司拉个哥哥姐姐都可以解答你任何学习问题”。

在孩子们最爱的“下午时光区”,有一句话——“人才是信步唯一最珍贵资产”,这是信步15周年庆上吴总的宣告,也成为了人资部坚守的工作准则。

这些年,有人说信步是“名校联合国”,吴总也被贴上“名校控”,但其实在信步的理念里,为员工提供一群志同道合的同频伙伴,才是企业最好的福利!

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“出门住五星将是信步人的标配”

“未来到底会是什么样子?改革开放以来,国内很多精英移民去发达国家,主要是因为只要在当地有一份工作,就可以轻松拥有车子、house等,过上惬意的中产生活。未来的中国也会这样,深圳会率先发展。”吴总对未来的判断,让在场的人心潮澎湃。

当主持人说,我们从未见过一个发达国家的人到中国住快捷酒店,我们有理由相信,有一天,信步的员工,也会因为拥有信步的工作,出门住五星酒店,现场沸腾了。

时代的东风已起,20岁的信步正站在新的起点,为未来的国际化再次凝聚,向着“全球工控主板卓越品牌”启航! 

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【特别说明:前身则灵公司2003年更名为奥门金牛板。

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